Vous souhaitez développer les compétences au sein de votre entreprise, transmettre la passion pour votre métier, donner une chance à un jeune, …
En tant que chef d’entreprise artisanale, vous avez acquis une expérience, une compétence et un savoir-faire reconnus. Faites-en profiter un jeune en recherche d’un contrat d’apprentissage !
En recrutant un jeune en apprentissage, vous assurez son avenir professionnel, vous transmettez vos connaissances et vous favorisez le développement de votre entreprise.
Depuis plus de 40 ans, l’EFMA forme les futurs professionnels en apprentissage ou en formation continue.
35 formations dans 5 secteurs professionnels
Chaque année, l’EFMA forme plus de 1 100 jeunes apprentis aux métiers de l’artisanat.
L’établissement propose 35 formations diplômantes et qualifiantes dans 5 secteurs professionnels :
- Alimentation
- Automobile
- Beauté
- Restauration
- Vente.
Pour chacune de ces filières, l’EFMA propose des parcours complets de formation :
- niveau V (CAP, Mention Complémentaire)
- niveau IV (Bac Pro, Brevet Professionnel ou Brevet de Technicien des Métiers)
- niveau III (Brevet de Maîtrise).
