Apprentissage et Handicap

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Isère s’engage à faciliter l’accès à l’apprentissage des personnes en situation de handicap.
En partenariat avec l’Agefiph et en coordination avec les différents acteurs départementaux, la CMA Isère développe une action afin de favoriser la conclusion de contrats d’apprentissage entre les personnes en situation de handicap et les entreprises du département.

La CMA Isère vous propose son expertise dans l’évaluation des besoins de compensation pour vos apprentis.

Je fais évaluer mes besoins

Toute personne reconnue en situation de handicap par la CDAPH (commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) peut souscrire un contrat d’apprentissage sans limitation d’âge après 29 ans. Elle peut bénéficier de mesures d’adaptation et d’aménagements particuliers. Le contrat d’apprentissage est conforme au contrat type fixé par la réglementation. 

Les référents handicap de la CMA :

• Vous accompagnent dans le montage du dossier de la demande de RQTH (reconnaissance en qualité de Travailleur Handicapé) auprès de la MDPH, nécessaire pour bénéficier d’aménagements pédagogiques durant la formation au CFA et/ou en entreprise
• En fonction des besoins, ils peuvent faire des prescriptions :
  De PAS (Prestation d’Appui Spécifique) pour permettre un accompagnement renforcé par des spécialistes de chaque typologie du handicap
  De PAC (Prestation d’Analyse des Capacités) afin d’apporter un éclairage sur les capacités, potentialités mobilisables au regard des tâches ou des activités envisagées
• Vous informent et vous accompagnement dans la demande des financière mobilisables auprès de l’Agefiph

Aide au parcours vers l’emploi

Informer votre futur.e employeur.euse – former un.e apprenti.e en situation de handicap