Que vous soyez employeur ou que vous envisagiez de le devenir, la gestion des salariés représente un pivot fondamental de l’entreprise.
L’application du droit social, la démarche d’embauche, la mise en place d’une stratégie des ressources humaines contribuent à une meilleure productivité et une bonne image de marque de l’entreprise. Tout le monde s’accorde à dire que les salariés constituent la valeur immatérielle d’une entreprise. La maîtrise de la gestion des ressources humaines est un réel enjeu du développement de l’entreprise.
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La CMA Isère propose un diagnostic des ressources humaines
de l’entreprise entièrement pris en charge.
