Les aides à l’embauche d’apprentis :
Les employeurs peuvent bénéficier sous certaines conditions de réduction de charges sociales :
→ Le dispositif dit de réduction générale des cotisations patronales sur les bas salaires est applicable depuis le 1 er janvier 2019.
→ Pour l’apprenti, une exonération de cotisations salariales d’origine légale et conventionnelle est applicable pour la part de sa rémunération n’excédant pas 79% du SMIC.
Les employeurs peuvent également bénéficier d’aides financières mensuelles à l’embauche d’apprentis.
